Rok 2025 przyniósł polskiej Policji niespotykany dotąd poziom zatrudnienia. Na koniec grudnia w służbie znajdowało się aż 102 288 funkcjonariuszy, co świadczy o wzroście zainteresowania karierą w tej formacji. W 2025 roku do Policji przyjęto 8 509 nowych kandydatów, a całkowita liczba aplikacji przekroczyła 33 tysiące. To pozytywny znak, który umożliwia Policji wybór najlepszych kandydatów oraz efektywne obsadzenie etatów.
Wzrost liczby chętnych do pracy w Policji to rezultat wprowadzenia nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych oraz zmian prawnych, które znacznie ułatwiły proces zatrudnienia. Umożliwiono składanie dokumentów drogą elektroniczną, wprowadzono rozmowy kwalifikacyjne online oraz zmieniono testy sprawności fizycznej. Od marca do grudnia 2025 roku przez nowo uruchomioną aplikację „WSTĄP DO POLICJI” wpłynęło blisko 3 tysiące wniosków, co dodatkowo potwierdza rosnące zainteresowanie pracą w Policji.
W celu przygotowania przyszłych funkcjonariuszy, Policja zainwestowała w edukację młodzieży, tworząc oddziały mundurowe w szkołach ponadpodstawowych. W nowym roku szkolnym, uczniowie tych klas mają możliwość przystąpienia do testu sprawnościowego, co ułatwia im dobrą kwalifikację do służby. Ponadto, nowo powstałe ośrodki szkoleniowe w Gdańsku, Lublinie, Warszawie i Poznaniu będą służyć do doskonalenia nowych policjantów, a w planach jest uruchomienie kolejnych jednostek oraz inwestycji w technologie zwiększające efektywność działań Policji.
Plany na przyszłość wskazują, że Policja nie zamierza spoczywać na laurach. W 2026 roku przewidziano kolejne nabory, planując przyjąć co najmniej 3 800 nowych policjantów. Konkretne daty naborów zostały już ustalone, co daje nadzieję na dalszy rozwój Policji i zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa mieszkańcom Polski.
Źródło: Policja Sochaczew
Oceń: Rekordowy Stan Zatrudnienia w Polskiej Policji – 102 288 Funkcjonariuszy na Służbie
Zobacz Także
